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未来的管理展望(云办公概念)

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发表于 2023-2-10 14:01:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
管理学一直在成长,一直不停的适应社会的发展,从机械的管理到人性的管理,从管理学的理论和实践的进步,下一个时代阶段,可能更需要的是信息智能化的协同时代,管理学的实际操作和理论需要更一步的衍生和发展。
      下一个时代的管理学,管理组织的结构会更趋向于扁平化,顶层领导直接进行远程会议,甚至可以组织成千上百人同时参加会议,能进一步提升企业主导思想的直接传达,避免在每层对的传递中信息“失真”。同时,与各级人员无障碍直接沟通,无障碍了解底层员工的思想,以及可以直接授权进行重要事项的执行,大大提升企业的运营效率和企业的处理各类事件的便捷性,能上下一体,从过去的行动缓慢的巨兽变成身手灵活的信息体,原来处理事情需要几小时的沟通,可能现场电话会议协商,就只需要几分钟解决,时间就是金钱的年代,信息瞬息变化的市场,企业更需要高效率地运行来应对,更可以占领市场的先机,一步强,步步强。
      云时代,通过云办公会逐步代替线下办公,办公室可能不需要人员入驻,不需要每个人坐着去处理繁杂的事物。每个人可以在自己的岗位上去做更多的事,销售人员可以节约时间去商务推广,高层领导可以节约时间去市场调研,或者去参加重要的会晤。这将会为每个层级的人节约大部分的时间资源,让它转化为更有效的东西。我们先说信息时代来临的好处,它会很大程度上会降低臃肿的管理结构的弊端,减少大部分的管理成本,能更好的抓住市场的脉络。
     云办公平台,需要的是可以大量的储存信息的能力,需要高度保密的信息安全以及身份识别系统,和稳定高速通讯技术的发展,和大量的人工智能的研发,以及强大的硬件支持。我们将在不久后迎来这样的时代,会搭建出云办公平台,能做到管理协助功能,从大数据采集到分析,在功能上可以实现智能决策建议,高效率解决问题,甚至提供商业资源最优配置方案。这无疑会让社会各个阶层的进行天翻地覆的改革,所有人类的管理方式将会重新变化,商业模式会重构,市场将会在全球一体化的范围内重新改造,实行全球资源最优化,随之而来的科学研究甚至国家管理模式都会改写,进一步会发展到什么程度不可而知。
    截止那个时候,人类会持续追求个人价值的实现和内在需要的满足,也许会飞快的达到马列所描述的社会主义国家。
    当然现在为了适应云办公的时代,目前的一些实体企业需要逐步进行改革,企业经营需要更好地和互联网经济合作。
1、要逐步做到搭建线上大数据平台,结合一些线上客户维护以及各类公众号,app等,开展定期问卷调查,运用线上大数据分析,了解客户群体爱好和行为习惯,消费偏好,加强利他行为的影响,进一步扩大品牌影响力。
2、结合一些企业的问题,要逐步尝试进行云审签,云报销,云核算等。即进行决策会在瞬间执行到基层,同时就能有所反馈,签字可以在手机上直接完成,节约大量请示时间,网络留下各级审批记录。云报销,可以进行由报销方在对应项目下发起,按照固有递送主管部门审批,完毕后直接递送财务线上报销,完成后直接进行银行系统制单,很快完成业务处理。等等。
3、逐步接受云办公理念,大会小会进行直播,邀请部分人员线上加入讨论能让各级人员参与到合适的会议,完成企业经营理念的无障碍传达。
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